Betriebliche Altersvorsorge
Auf jeden Fall sollten Sie zusätzlich zur privaten Vorsorge Ihren Arbeitgeber am Vermögensaufbau für einen gesicherten Ruhestand beteiligen und von Steuervorteilen profitieren. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet hierfür vielfältige Wege.
Für Unternehmer ist dies sowohl für die Mitarbeiter als auch für sich persönlich ein finanziell attraktives Vorsorgeinstrument.
Bestimmt haben Sie schon von den verschiedenen Produkten gehört:
- Pensionskasse
- Pensionsfonds
- Unterstützungskasse
- Direktzusagen
- Zeitkontenmodelle
Diese Produkte bestehen „innen“ aus Versicherungen und Investmentfonds. Im Finanzjargon spricht man auch über die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge.
Welches die jeweils richtigen Lösungen für Sie als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind, lässt sich nur in einer individuellen Beratung ermitteln.
Die mit der bAV verbundenen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind besonders für Arbeitgeber interessant. Ein oft vernachlässigter Aspekt ist zum Beispiel das Haftungsrisiko des Unternehmers bei der bAV. Das Netzwerk der Adviva-Experten findet hier die geeigneten Lösungen für Ihr Unternehmen.
Wenn Sie als Arbeitgeber Ihr Risiko bei der bAV prüfen wollen, hilft Ihnen unsere Checkliste:
Wenn sie wissen möchten, wie wir unsere Kunden bei der betrieblichen Altersvorsorge beraten, klicken Sie bitte hier.